30 septiembre 2011 Industria

El Comité de Empresa de la factoría de Opel en Figueruelas (Zaragoza), y la dirección de la empresa han llegado a un acuerdo y firmado el ERE que sufrirá la factoría este año y en 2012. En total serán 62 días que no se trabajará repartidos de manera flexible en este periodo.

Este año habrá paros durante 16 días, de los cuales, los dos primeros se producirán durante la semana del Pilar, junto con los dos últimos días de paro técnico con los que se agotaban los 25 días de flexibilidad, realizados para ajustar la fabricación a la demanda.

Los empleados cobrarán el 70% del salario, tras que General Motors complete el porcentaje por desempleo de los trabajadores, y subirá hasta el 73% del salario en 2012. Además habrá una garantía del 12,5% para los salarios más bajos.

Por último, General Motors ha anunciado que un día del ERE de este año y otro del año 2012 serán incluidos en las vacaciones siempre que la duración del ERE llegue a los 40 días o más, de los previstos.

Vía | El Mundo Motor


Highmotor en Instagram

También te puede interesar

Comentarios

Enlaces y trackbacks

  1. Bitacoras.com 30 septiembre 2011

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *