Ford宣布在欧洲裁员4000人，以提升其竞争力

这家美国汽车制造商刚刚宣布，计划在欧洲裁减约4000名员工，其中2900人来自德国科隆工厂。公司表示，此举是为了增强品牌在欧洲市场的竞争力。

此前，这家美国制造商在欧洲的电动车型需求下滑，对此我们在 之前已经在HighMotor上报道过。这一情况促使Ford在裁员之前采取了一系列措施，例如减少科隆工厂的工作时长。然而，这些措施似乎仍然不够。

尽管全新Explorer和Capri已经开始投产，两款车型均基于Volkswagen的MEB平台，但需求并未得到足够的回升。科隆工厂13000名员工中有2000人受到工时削减的影响，该措施至少将持续到明年1月。如今，再加上此次宣布的裁员决定，局势更加严峻。

该消息由Ford位于迪尔伯恩的总部公布，强调有必要通过降低成本建立更具竞争力的组织结构，以确保公司在欧洲业务的可持续性和长期增长。Ford尚需与欧洲的社会合作伙伴进行沟通，预计将在未来几周内完成，届时公司将向对方说明其必须适应日益严峻的市场环境。

前景不明

在结束FordFiesta的生产之后，科隆工厂转向专门生产电动车型，这是公司向电动化转型迈出的重要一步，但其中并非没有风险。该工厂年产能为25万辆，因此Explorer和Capri两款车型必须在欧洲取得销量上的成功，才能保障工厂的运营可行性。而就目前而言，这一点尚未实现。

此外，Ford承认，近年来其在欧洲乘用车领域已出现重大亏损。然而，这种状况不能再持续太久。

在致德国政府的公告中，Ford通过其副总裁兼财务总监强调，必须制定一项坚定推动电动化的政策议程，为此开展公共投资以建设充电基础设施，并再次向消费者提供激励措施；同时，在CO2目标的执行上提供更大的灵活性，从而改善市场条件，确保欧洲汽车产业拥有繁荣的未来。