Mercedes-Benz vil fremstille elektriske motorer med høj ydeevne

Mercedes-Benz har annonceret, at de vil fremstille aksialflux-elektriske motorer med “ultrahøj ydeevne” på det anlæg, mærket med stjernen ejer i Berlin. Disse nye motorer vil være baseret på den teknologi, der er opnået gennem det nylige opkøb af YASA. Denne virksomhed med hjemsted i Storbritannien blev opkøbt i løbet af den seneste sommer. Det har givet det tyske mærke adgang til deres teknologi for aksialflux-motorer.

Ifølge selskabet selv tilbyder aksialmotorer op til 30 % mere drejningsmomenttæthed end de konventionelle radialmotorer. Deres teknologi er i stand til at reducere jernmassen i statoren med op til 80 %, hvilket giver en effekttæthedsfordel på 30 % og forlænger et køretøjs rækkevidde med op til 5 %.

Mercedes-Benz vil fremstille elektriske motorer med høj ydeevne

Sammen med disse nye motorer producerer Mercedes-Benz’ fabrik i Berlin allerede elektriske motorer til køretøjer, der fremstilles i større volumen, samt den såkaldte “EE-kammer”, designet til at muliggøre intelligent integration af den effektelektronik, der udgør EQS-batterisystemet.

Derudover bygger virksomheden Mercedes-Benz Digital Factory Campus til udvikling, test og implementering af banebrydende softwareapplikationer MO360. Næste år vil en række topmoderne pilotlinjer træde i drift, og Berlin-fabrikken vil dermed blive et kompetencecenter for digitalisering i mærkets globale produktionsnetværk og støtte lanceringen af nye modeller og applikationer.

“Omdannelsen af et produktionssted for rent konventionelle drivkomponenter til et kompetencecenter for digitalisering og produktion inden for elektrisk mobilitet er et betydningsfuldt skridt for os og vores medarbejdere”, har Jörg Burzer, chef for produktion og forsyningskæde hos Mercedes-Benz, forsikret. “Med produktionen af elektriske motorer med høj ydeevne bliver Berlin-fabrikken en central søjle i virksomhedens strategi for bæredygtig elektrificering.”

De kommende uddannelsesprogrammer for hele virksomhedens globale produktionsnetværk begynder på anlægget ved hjælp af en fleksibel digital læringsplatform. Med nye kvalifikationsprogrammer har bilproducenten til hensigt at give produktionspersonalet nye muligheder og skabe nye digitale jobprofiler i Berlin.

Disse programmer er blevet etableret i samarbejde med bilindustriens fagforening for at uddanne og omskole medarbejdere og samtidig udnytte den naturlige personaleomsætning til at lette overgangen fra traditionelle transmissionsenheder til produktion af elektriske drivenheder.

“Vi er overvældede over medarbejdernes accept af den digitale transformation af dette Mercedes-Benz-anlæg i Berlin”, har Sabine Kohleisen, arbejdsdirektør og chef for personaleafdelingen, udtalt. “Den store interesse for vores digitale kvalificeringstilbud viser os, at vi er på rette vej. Medarbejderne er klar til at tage en ny udfordring op.”