Opel مستعدة لإلغاء وظائف في ألمانيا

من بين هؤلاء الـ750 شخصاً، سينضم 200 إلى برنامج التقاعد المبكر التابع لـOpel، بينما سيتم نقل البقية إلى قسم آخر، ربما إلى قسم الهندسة الإنتاجية. ولا يزال هناك 700 وظيفة أخرى لدى الموردين والشركات المساندة للعلامة التجارية معرضة لخطر فقدان أعمالها، وهي غير مدرجة ضمن قوائم رواتب Opel، وهذا يوضح بجلاء أن وضع Opel بعيد كل البعد عن الطبيعي.

على الرغم من أن جنرال موتورز، الشركة الأم لـOpel، تمكنت من تجاوز مشاكلها المالية الخاصة منذ عامين تقريباً، فقد ظلت Opel علامة الاستفهام الكبرى بالنسبة للشركة الأمريكية. ففي جنرال موتورز يؤيد البعض بيع Opel لمن يقدم أفضل عرض، بينما يرى آخرون عكس ذلك، إذ خرجت من مركز تطوير Opel في رويسلهايم العديد من أفضل الطرازات المخصصة للسوق العالمية لجنرال موتورز، وبعضها للسوق الأمريكية نفسها.

ولا يريد أحد أن تصبح Opel سابهة لشركة Saab القادمة، رغم وجود أسباب وجيهة تكفي للقول إن Opel بعيدة جداً عن الوصول إلى تلك النهاية المشؤومة.

المصدر | El Mundo