Die Markteinführung des SUV R2 hält Rivian nicht davon ab, seine Belegschaft zu verkleinern
Auf diese Weise versucht Rivian, seinen ehrgeizigen Wachstumsplan mit einer straffer geführten Kostenstruktur in Einklang zu bringen, in einem Markt für Elektrofahrzeuge, der zunehmend wettbewerbsintensiv und anspruchsvoll ist
Rivian hat eine neue Entlassungswelle bestätigt, die mehrere hundert Beschäftigte betreffen wird. Fest steht jedoch, dass diese Zahl weniger als 2 Prozent der Gesamtbelegschaft ausmacht, die Ende 2025 bei 15.232 Mitarbeitenden lag. Das Unternehmen erklärt, die Maßnahme sei Teil seiner Strategie, die operativen Kosten zu senken und sich auf die Profitabilität zuzubewegen.
Die Nachricht kommt unmittelbar nach dem Beginn der Auslieferungen des neuen R2, eines Elektro-SUV, das den Absatz des Unternehmens deutlich ankurbeln soll. Die Version Launch Edition kostet in den Vereinigten Staaten zum Einstieg 57.990 Dollar, während die günstigeren Varianten später ab 45.000 Dollar folgen sollen. Dieser Produktstart ist für Rivian von enormer Bedeutung, das im vergangenen Jahr mit einem Verlust von 3,6 Milliarden Dollar abschloss.

Zwar gelang es dem US-Hersteller im Jahr 2025, seinen Nettoverlust gegenüber den 4,75 Milliarden Dollar des Jahres 2024 zu verringern, doch dieses Ergebnis resultierte nicht aus höheren Fahrzeugverkäufen. Im Gegenteil: Die Umsätze im Automobilbereich gingen 2025 um 15 Prozent zurück. Wachstum kam stattdessen aus dem Bereich Software und Dienstleistungen, wo die Erlöse um 222 Prozent in die Höhe schnellten und 1,56 Milliarden Dollar erreichten.
Diese Entwicklung ist eng mit der strategischen Allianz mit Volkswagen verbunden. Über ein 2024 gegründetes Joint Venture entwickelt Rivian elektrische Architekturen und Software für den deutschen Konzern. Infolgedessen ist Volkswagen inzwischen der größte Aktionär von Rivian mit einem Anteil von 15,9 Prozent, vor Amazon, das weiterhin ein wichtiger Kunde ist und die elektrischen Lieferwagen EDV für seine Paketzustellung abnimmt.
Auf Profitabilität ausgerichtet
Trotz dieser positiven Zukunftsaussichten hat die von Gründer und CEO RJ Scaringe angeführte Geschäftsführung die Kostenkontrolle priorisiert. Die Entlassungen betreffen vor allem Service- und Kundenbetreuungsteams. Laut Unternehmen handelt es sich um eine punktuelle Umstrukturierung einzelner Abteilungen, um das Geschäft profitabel zu skalieren.

Es ist nicht das erste Mal, dass Rivian zu diesem Mittel greift. Laut US-Medien wäre dies mindestens die vierte Personalanpassung seit Anfang 2024. Die vorherige fand im Oktober 2025 statt, als rund 600 Stellen gestrichen wurden – 4,5 Prozent der Belegschaft –, in einem Umfeld, das durch das Ende der bundesstaatlichen Steuergutschrift von 7.500 Dollar für den Kauf von Elektrofahrzeugen geprägt war.
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