Figueruelas rettet mit der Genehmigung des neuen Tarifvertrags einen wichtigen "Matchball"

Guillermo Lopez     1 February 2018     5 min.
Figueruelas rettet mit der Genehmigung des neuen Tarifvertrags einen wichtigen

Die Beschäftigten des Werks Opel in Figueruelas haben die “in letzter Minute” zwischen ihren Gewerkschaftsvertretern und den Verantwortlichen von PSA erzielte Vereinbarung ratifiziert

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Die Beschäftigten des Produktionswerks Opel in Figueruelas (Saragossa, Spanien) haben den neuen Arbeitsrahmen ratifiziert, den die Vereinbarung festlegt, die nach harten und konfliktreichen Verhandlungen zwischen den Gewerkschaftsvertretern der Belegschaft des Werks und den Vertretern der PSA-Gruppe erzielt wurde; PSA ist nach der Übernahme von Opel von General Motors der neue Eigentümer des Werks.

Die Vereinbarung, die eine Laufzeit von fünf Jahren vorsieht, ist ein klares Bekenntnis zur Zukunft des Werks und seiner Beschäftigten innerhalb der PSA-Gruppe, da sie es ermöglicht, die Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität des Werks Figueruelas an die der übrigen Werke der PSA-Gruppe im Allgemeinen und insbesondere an die der Standorte in Spanien (Vigo und Villaverde) anzugleichen.

8.000 direkte Arbeitsplätze hingen vom Ergebnis dieser Verhandlungen ab, vor allem nachdem die Gewerkschaften den Verhandlungstisch verlassen hatten und das Unternehmen damit drohte, die Produktion des Corsa aus Figueruelas abzuziehen, einem Modell, das seit der Eröffnung des Werks im August 1982 dort gefertigt wird. Ein Ultimatum, das nahe daran war, umgesetzt zu werden, das aber schließlich erfolgreich abgewendet werden konnte dank der in letzter Minute am gestrigen Tag zwischen Unternehmen und Beschäftigten erzielten Vereinbarung, die heute von den Mitarbeitern von Opel im Werk in einer Abstimmung bestätigt wurde.

Der Corsa wird weiterhin in Figueruelas produziert

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Opel wurde im vergangenen Sommer in die PSA-Gruppe eingegliedert, nachdem General Motors, der frühere Eigentümer, aufgegeben hatte, weiterhin zu versuchen, mit der Marke Gewinne zu erzielen. Seit 1999 hat Opel durchgehend Verluste geschrieben, und Schätzungen zufolge hat GM in seinen europäischen Geschäften rund 20.000 Millionen Euro verloren. Die Krise in den USA, wo GM von der amerikanischen Regierung gerettet werden musste, zwang schließlich zum Verkauf der Marke an PSA, den französischen Automobilkonzern, der 2014 ebenfalls eine schwere Finanzkrise durchlief, von der er sich inzwischen offenbar vollständig erholt hat.

Die Vereinbarung sichert die Produktion des Corsa, der 50 % der Gesamtproduktion des Werks ausmachtPSA ist fest davon überzeugt, durch die Übernahme von Opel erhebliche Synergien zu erzielen und vertraut darauf, dass das Werk bis 2020 vollständig saniert und wieder rentabel gemacht werden kann, dank des neuen Finanzplans, den der französische Konzern bis 2020 aufgestellt hat, und der neuen Produktstrategien für seine verschiedenen Marken (Citroën, DS, Peugeot und Opel), die in allen von ihnen Kosteneinsparungen von bis zu 700 Euro pro Fahrzeug vorsehen.

Vor diesem Hintergrund war eine der ersten Fragen, mit denen sich die neuen Verantwortlichen von Opel befassen mussten, die Anpassung von Figueruelas an die Produktionskosten ihres neuen Konzerns. Das aragonesische Werk zeichnete sich stets durch eine hohe Produktionskapazität aus, jedoch lagen seine Kosten deutlich (17,2 Prozent) über denen der übrigen Werke von PSA, insbesondere der spanischen Standorte (Vigo und Villaverde-Madrid); daher war die Angleichung der Produktionskosten ein zentraler Bestandteil des von PSA für Figueruelas entworfenen Plans.

Figueruelas ist nicht so rentabel wie andere Werke der Gruppe

Dies zwang die Belegschaft von Opel im aragonesischen Werk, bei bereits erworbenen Rechten erhebliche Zugeständnisse zu machen, erhebliche Kürzungen zu akzeptieren und ihre Arbeitsbedingungen deutlich zu flexibilisieren. Nach überaus schwierigen und angespannten Momenten während der Verhandlungen über den neuen Tarifvertrag für das Werk erzielten die Beschäftigten und das Unternehmen schließlich unter Vermittlung der Regierung Aragoniens innerhalb der bis zum vergangenen Montag festgelegten Verhandlungsfrist eine Einigung.

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Die Vereinbarung umfasst Lohnmäßigung, an Leistungsindikatoren gekoppelte variable Vergütung, eine Verlängerung der Arbeitszeit, die Einführung neuer Arbeitspraktiken und Flexibilität, um auf wechselnde Marktbedingungen zu reagieren, sowie eine Verpflichtung zur Verjüngung der Belegschaft.

Seit 1982 sind aus Figueruelas fast 13 Millionen Autos und rund 3,5 Millionen Baugruppen hervorgegangen. Die 5.389 Beschäftigten, die dort arbeiten (Stand 31. Dezember des Vorjahres), produzierten 2017 382.425 Einheiten, 6 Prozent mehr als 2016, und steigerten die Produktion damit im fünften Jahr in Folge.

Die Produktionskosten in Figueruelas liegen 17,2 % über denen anderer Werke der Gruppe. „Wir haben einen entscheidenden Schritt nach vorn bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Werks gemacht und eine komplexe Situation gemeistert“, erklärt Antonio Cobo, Werksleiter. Remi Girardon, Vizepräsident der Fertigung bei Opel, sagt: „Mit dieser Vereinbarung haben wir die Stärken des Werks und das Engagement der Beschäftigten genutzt und die Zukunft des Werks gesichert. Dieser wettbewerbsfähige Tarifvertrag war eine unverzichtbare Voraussetzung für jede Investition und für die Zuteilung künftiger Modelle.“

Die Vereinbarung wurde von den Beschäftigten mit 2.827 Ja- und 2.008 Nein-Stimmen angenommen. Damit wird die Produktion des Corsa gesichert (50 Prozent der Gesamtproduktion in Figueruelas). Die Vereinbarung, die eine Laufzeit von fünf Jahren hat, wird es Opel ermöglichen, die volle Kapazität (478.000 Einheiten pro Jahr) des aragonesischen Werks auszuschöpfen.

Die Vereinbarung sieht eine Lohnsperre für 2018 sowie eine Erhöhung um 50 Prozent der Inflationsrate in den Jahren 2019 und 2020 und um 60 Prozent in den Jahren 2021 und 2022 vor. Das Unternehmen hat sich verpflichtet, die Einstellung von 170 befristeten Beschäftigten beizubehalten. Zudem wurden die Zulagen um 5 Prozent gekürzt, und auch die Pausenzeiten werden verkürzt.

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